議会中継

1　本市のブランドスローガン「幸せになろう」について
14年間の市政運営を振り返り、今回「幸せになろう」をスローガンにした野志市長の心境と決意について　

2　偏った職場環境について
（１）年間2,038時間という時間外勤務について
　①当該職員の1週間で最も多い残業時間数、最も遅く退庁した時間及び徹夜の日数について
　②当該職員の職種と職階並びに市役所内の同職種、同職階の職員数について
　③基本給とは別に令和3年度に当該職員が時間外勤務手当として受け取った金額について
　　また、令和4年度についても同課に在籍しているのであれば併せて問う。
　④今回の時間外勤務は適正か否か問う。
　　また、問題ありの場合、その内容と責任の所在について
（２）国内外の出張について
　①令和5年度の国内出張、海外出張の日数が多い上位3名の職階及び支給旅費について
　②海外出張における出張先の国名、回数及び目的について

3　職員のモチベーションについて
（１）主査試験の制度開始からの3年間と直近3年間の受験者数及び受験率について
（２）野志市政は現時点、中村前市長及び田中元市長は退任時点の鬱病等の心の病により療養休暇中の職員数について
（３）野志市政は今年度、中村前市長及び田中元市長は退任年度において自己都合で退職した若手職員の人数と離職率について
（４）職員のモチベーションは上昇しているか否か。その理由並びに見解及び公平・平等な職場づくりに関する市長の考えを併せて問う。

4　PFAS（有機フッ素化合物）による環境汚染とレッグ問題について
（１）NHK公表のPFAS汚染が本市で確認されたとのことであるが、いつ、誰が検査したかの概要及び汚染状況についてNHKに確認した報告内容を問う。
（２）レッグの最終処分場周辺のPFAS汚染の検査について
（３）レッグの最終処分場に関する現在までの維持管理の状況並びに処理水、調査井戸の定期的な検査及び監視について

5　拉致問題について
（１）今年1年間の野志市長の各市長会での取組について
（２）本市の特定失踪者の関係者への対応状況について
（３）国民大集会で決議されたブルーリボン着用について
（４）今後、拉致問題解決へ向けての市長の取組姿勢について